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🧑‍💼

Ceipal Ora

Ceipal

在 ATS / VMS / 人力资源管理同一数据层上执行招聘决策的智能体

招聘 企业级 语音智能体 新
B+
招聘派遣行业的一体化智能体执行层
⭐⭐⭐⭐

📖 产品简介

Ceipal 于 2026-11-10 发布 Ceipal Ora,面向人才派遣与招聘公司的 agentic AI 平台,原生内建在 Ceipal 统一的 ATS(申请人跟踪)、VMS(供应商管理)与 Workforce Management 同一数据层上,覆盖从寻访到合规的人才全生命周期。

官方强调 Ora 不是加在某个系统上的 AI,而是「执行工作的 harness」:从职位、候选人与客户记录出发,调用 Ceipal 内的工具,在招聘官批准的护栏内行动并记录每一步。主要能力:Ask Anything(用自然语言查管道健康、开放订单、合规标记等实时数据,无需报表);AI Sourcing and Matching(自然语言描述职位→秒级排序短名单→招聘官批准后才自动起草并发送个性化触达);Voice Agent(电话/视频预筛与技术面,产出结构化摘要与评分,决定权仍在招聘官);医疗派遣合规(跟踪证件与认证到期、按客户与州监控合规要求、联系医护人员补件、准备可提交材料包);候选人提交评分、职位发布的薪酬透明与费率校验、供应商与工人入职等。官方称已有 650 家客户公司运行至少一个 Ora 智能体或工作流,客户反馈寻访从 2–3 小时降到 4 分钟内、每位招聘官每天省 4–6 小时、time-to-fill 相对此前基线改善 3 倍(均为厂商/客户口径,未经第三方独立核验)。Ceipal 服务 2,700+ 组织,总部纽约州罗切斯特、研发在海得拉巴。定价未公开。信源:Ceipal 官方新闻稿(2026-11-10)、Unite.AI(2026-11-10)。

定位
在 ATS / VMS / 人力资源管理同一数据层上执行招聘决策的智能体
适合人群
医疗、IT 与工程类人才派遣公司 已使用 Ceipal ATS/VMS 的招聘运营团队 需要语音预筛与证件合规自动化的招聘主管
支持平台
Web、ATS / VMS / Workforce Management、电话与视频
开源
否

✨ 核心功能

  • 💬 Ask Anything:跨招聘、供应商管理与劳动力运营的实时自然语言查询
  • 🎯 AI Sourcing and Matching:自然语言职位描述→排序短名单→批准后自动个性化触达
  • 📞 Voice Agent:电话/视频预筛与技术面,输出结构化摘要与评分
  • 🩺 医疗派遣合规:证件到期追踪、按客户与州规则补件、提交包准备
  • 🧾 提交评分、薪酬透明与费率校验、供应商与工人入职等工作流(共 8 个智能体)
  • 🛡️ 招聘官批准的护栏内执行,每个动作留日志,关键决策仍由人做

⚖️ 优缺点分析

👍 优点

  • 直接建在 ATS/VMS/WFM 同一数据层上,避免多系统手工交接
  • 短名单批准、语音面评复核等关键点保留招聘官决策权
  • 医疗派遣合规场景具体,能处理证件到期与跨州规则
  • 官方披露 650 家客户已在运行,非空泛概念发布

👎 缺点

  • 定价未公开,且需已是 Ceipal 平台客户才能使用
  • 效率数字为客户自报、厂商转述,未经独立核验
  • 与 Ceipal 既有平台强绑定,跨 ATS 迁移能力未说明
  • 语音预筛的合规与候选人告知流程细节未披露

📊 评分详情

功能完整
8.5
易用程度
8
安全可靠
8
性价比
7.5

💬 用户评价

自动化平台执行任务,Ora 执行的是决策——招聘官一上班,搜索、筛选和跟进已经做完了。

📝 更新日志

  • 2026-11-10
    Ceipal Ora 正式发布
    Ceipal 于 2026-11-10 发布 Ceipal Ora:内建于 ATS/VMS/WFM 同一数据层的招聘智能体平台,含 Ask Anything、AI Sourcing and Matching、Voice Agent 与医疗派遣合规等工作流,在招聘官批准的护栏内执行并记录每个动作。官方称 650 家客户公司已在运行至少一个 Ora 智能体或工作流,客户反馈寻访 2–3 小时→4 分钟内、每日节省 4–6 小时、time-to-fill 改善 3 倍(厂商/客户口径,未经独立核验)。定价未公开。信源:Ceipal 官方新闻稿、Unite.AI。