📖 产品简介
WinWork 数字员工平台是科大讯飞星火企业军团在 2026 科大讯飞全球 1024 开发者节「企业数智化转型论坛」上（2026 年 10 月 27 日，北京国家会议中心）正式发布的组织级数字员工平台。
科大讯飞总裁吴晓如在会上提出三点行业判断：大中型企业需要构建自有智能底座、形成「数据-模型-评测-场景」正向闭环而非只做应用层创新；当前 AI 已显著实现个人提效，但受跨部门协同流程不畅、企业本体知识沉淀不足制约，组织级效能提升尚未充分显现；通用场景提效工具丰富但专业场景落地成果稀缺。WinWork 针对政企普遍面临的「管不住、接不上、记不住、串不起」四大难题，构建了五大核心能力：①人机协同——数字员工与真人同群协作、分工接力；②能力构建——通过「数字工厂」实现「先培训、再考核、后上岗」的标准化能力构建；③AI Connection——无需改造存量系统即可实现跨系统操作闭环；④安全可控——权限管控、全程留痕；⑤全生命周期管理——覆盖数字员工从创建到回收的全过程。科大讯飞称其已完成核心技术在国产算力上的适配，最新云端一体化模型效果已接近或追平同尺寸行业最优水平。同期发布的还有 SuperButton 智能决策本体平台与阡陌 AI 原生客服平台。
定位
面向专业岗位、可「先培训再考核后上岗」的组织级数字员工平台
适合人群
大中型企业与央企国企
有信创与自主可控要求的政企
已有较多存量系统的组织
需要组织级效能提升的集团
支持平台
Web、企业 IM 协同、ERP/OA 集成
开源
否
✨ 核心功能
- 人机协同：数字员工与真人同群协作，任务分工接力
- 数字工厂：先培训、再考核、后上岗的标准化能力构建
- AI Connection：不改造存量系统即可跨系统操作闭环
- 安全可控：权限管控 + 全程留痕
- 全生命周期管理：从创建到回收
- 核心技术在国产算力上完成适配，云端一体化模型
⚖️ 优缺点分析
👍 优点
- 「先培训再考核后上岗」的数字工厂机制，贴近企业用人逻辑
- AI Connection 不改造存量系统，落地阻力明显降低
- 国产算力适配，满足信创与自主可控要求
- 权限管控 + 全程留痕，符合政企审计要求
- 与 SuperButton 智能决策本体平台、阡陌客服平台形成产品矩阵
👎 缺点
- 刚发布，公开客户案例与效果数据有限
- 定价与交付方式未公开，需走企业销售
- 深度绑定讯飞星火生态，异构模型接入能力待观察
- 组织级部署周期长，中小企业不一定适用
📊 评分详情
功能完整
8
易用程度
7.5
安全可靠
8.5
性价比
7.5
💬 用户评价
数字员工不是给个人配个助手，是要能被组织「招进来、培训好、考核过、管得住、退得掉」。
📝 更新日志
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2026-10-27正式发布科大讯飞在 2026 全球 1024 开发者节企业数智化转型论坛发布 WinWork 数字员工平台，主打人机协同、数字工厂（先培训再考核后上岗）、AI Connection 跨系统闭环、权限管控全程留痕与全生命周期管理五大能力，针对政企「管不住、接不上、记不住、串不起」四大难题；同期发布 SuperButton 智能决策本体平台与阡陌 AI 原生客服平台